Focusblokken zijn de beschermde negentig minuten waarin u één taak afmaakt. Geen inbox, geen „snel even”, geen hybride tussendoor. In Rotterdam zien wij specialisten die hun diepe werk naar de avond hebben laten zakken, omdat de kantoordag uit overleg bestaat en de thuisdag uit chat. Karin Mulder draait die volgorde om: eerst het blok, dan de rest van de wereld.

Een blok heeft drie voorwaarden. Een start (klok, deur, telefoon weg). Een taak in één zin. Een einde met een overdrachtszin. Zonder einde loopt het blok in de lunch. Zonder start is het een voornemen. Zonder éne zin is het multitasken in een chique naam.
Teams vrezen dat focus egoïsme is. In hybride setting is het het omgekeerde: u bent voorspelbaar onbereikbaar, zodat u later beter bereikbaar bent. Dat vraagt een zichtbare kalender en een teamritme. Koppel deze module aan Teamritme als collega’s uw blok als belediging lezen. De belediging verdwijnt als het ritme collectief is.
Bescherming van het blok
| Dreiging | Patroon | Tegenmaatregel |
|---|---|---|
| Chat | Groene bol als plicht | Status plus venster in de middag |
| Agenda | Uitnodiging in het blok | Weigeren of verplaatsen, geen stapelen |
| Telefoon | Trillen als reflex | Lade, niet op stil op tafel |
| Kantooropenheid | Schouderklop | Koptelefoon plus deur-afspraak |
Wij oefenen het blok in de studio: veertig minuten echte taak, daarna nabespreking. U mag geen mail openen. De ongemakkelijkheid is de les. Thuis herhaalt u het ochtendblok drie keer per week, vastgelegd in de Checklisten. Wie het blok naar „wanneer het rustig is” schuift, heeft geen blok. Rust komt niet. Blokken wel, als u ze tekent.
Diep werk is geen identiteit. U hoeft geen schrijver te zijn. Een vergunningdossierspecialist, een controller, een UX-ontwerper: dezelfde regel. Eén artefact per blok. Artefacten tellen. Gevoel van drukte telt niet. Dat is de brug naar Productiviteit verhogen.
Open groepen houden wij ’s ochtends, omdat het blok ’s ochtends het meest haalbaar is. Avondtrainingen voor focus zijn een tegenstrijdigheid die wij niet verkopen. Incompany plannen wij het ochtenddeel in uw zaal, met laptops dicht tot de pauze. Wie dat weigert, is niet klaar voor deze lijn. De intake zegt dat hardop, zodat u geen middag koopt die een lezing wordt.
Veelgestelde vragen
Werkt negentig minuten voor iedereen?
Het is de default. Sommige roosters vragen twee keer vijftig. De regel is ononderbrokenheid, niet het getal.
Mag muziek?
Instrumentaal mag. Podcasts zijn een tweede taak. Dat is geen smaak, dat is aandacht.
Wat als ik storingsdienst heb?
Dan is het blok op niet-piketdagen. Piket en focus op dezelfde ochtend is zelfbedrog.
Doen jullie brainhacks?
Nee. Wij doen deur, klok, taakzin, einde. Hacks slijten. Deur ook, maar langzamer.
Werkgebied in Rotterdam en de regio
De academie zit aan het Weena, op loopafstand van Rotterdam Centraal. Open trainingen, incompany-dagen en hybride vervolgsessies starten hier. Deelnemers komen regelmatig uit onder meer:
- Centrum
- Delfshaven
- Kralingen-Crooswijk
- Noord
- Hillegersberg-Schiebroek
- Prins Alexander
- Feijenoord
- Charlois
UpSkillNow Productivity
Uw aanspreekpunt: Karin Mulder
Weena 70
3012 CM Rotterdam
Telefoon: +31 10 414 6280
E-mail: [email protected]